Как набирался преподавательский состав?
Сначала все классы аэройоги Елена вела сама, но по мере развития студии и увеличения количества занятий возникла необходимость формирования команды. Новыми тренерами студии становились выпускники Елены, с которыми она с удовольствием сотрудничала после окончания курса. Команда становилась всё больше, и сейчас в студии работает уже 10-15 человек: для кого-то это основная работа, для кого-то нет, но благодаря такому разнообразию преподавательского состава все классы получаются необычными и интересными. Это очень нравится клиентам студии: они могут ходить либо к одному, либо к разным преподавателям – и получать совершенно разную практику, удовлетворяя свой запрос.
Команда студии «Владимирская» очень дружная и лёгкая на подъём, она придерживается общего взгляда на йогу и разделяет принципы безопасности практики.
Но всегда ли всё случается так идеально и гладко? Разумеется, нет. Бывает так, что некоторые люди не подходят команде (из-за личных качеств или нежелания продуктивно сотрудничать), или что работать в одиночку у них получается лучше – таким приходится отказывать, и это абсолютно нормально
Как понять, что инструктор подходит команде? Прежде всего, он должен хотеть работать сообща с другими, а значит – уметь подстраиваться под клиентов студии, других преподавателей, условия и график работы. Желательно также быть готовым «отпустить» коллегу в командировку и заменить его на занятиях.
В команде Елены есть ещё и другая традиция: всегда делиться в своих соцсетях теми мероприятиями, которые проводит студия, чтобы привлечь на них дополнительную аудиторию.
То есть между тренером и студией всегда должен быть взаимный энергообмен, который приносит пользу обеим сторонам.